Korzyści z budowania różnorodnych zespołów chyba nie trzeba nikomu tłumaczyć. Jak jednak osiągnąć ten cel? Na pewno pierwszym krokiem jest zadbanie o inkluzywność na poziomie procesu rekrutacyjnego. E-book „CULTURE CHANGEMAKERS: inkluzywna rekrutacja – fundament sprawiedliwego i efektywnego procesu”, przygotowany przez Diversity Hub we współpracy z organizacjami partnerskimi, to zbiór praktycznych inspiracji, jak topowe marki dbają o ten aspekt. Pobierzecie go pod linkiem https://bit.ly/culture-changemakers