działaj z nami

MBE jako pracodawca? Sprawdź, jacy jesteśmy i co oferujemy.

przejdź do ofert pracy
01Sprawdź, gdzie możesz się rozwijać

Jesteśmy małą ekipą, ale robimy naprawdę dużo!

W ramach mbe:branding działa nasza agencja employer brandingowa 360 stopni. Jej główne zadanie? Budowanie silnych i atrakcyjnych marek pracodawców – od badań i strategii, przez koncepcje i wdrożenie, aż po audyt i konsulting. W mbe:branding wierzymy, że nie ma rzeczy niemożliwych.

Zespół redakcyjny mbe:media odpowiada za nasze serwisy internetowe, drukowane przewodniki i aplikacje mobilne wspierające rekrutacyjne i wizerunkowe działania pracodawców. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu i specjalizacji możemy pochwalić się wysoką jakością merytoryczną naszych treści.

przejdź do ofert pracy
02MBE w liczbach
15lat na rynku
91klientów
33osób na pokładzie
999999999999powodów by
do nas dołączyć

a tak to mniej więcej wygląda na co dzień

03co na Ciebie czeka?
Taki zespół, że ze świecą szukać lepszego
04TY w MBE
Masz wpływ

Słuchamy Twoich pomysłów i stawiamy na samodzielność. Jeśli masz na to ochotę, możesz współdecydować, w którą stronę rozwija się produkt.

Dbamy o Ciebie

Nie tylko dzięki całkiem fajnym benefitom, ale przede wszystkim „ludzkiemu” podejściu do życia wszystkich pracowników. Trzeba nagle jechać po dziecko? Pies się gorzej czuje? Rozumiemy, wspieramy i dajemy Ci przestrzeń do ogarnięcia spraw, które zajmują Ci głowę.

Jesteś sobą

Możesz swobodnie mówić, co warto zmienić w firmie. Dbamy o kameralną atmosferę i wiemy, kiedy można i warto wyluzować.

przejdź do ofert pracy
05naprawdę jest tak fajnie?

Tak! Na dowód kilka słów od naszych pracowników

...i alumnów

Na koniec – wisienka na torcie.Zajrzyj na nasz profil na Gowork i zobacz, jak tam... nudno.To dla nas największy komplement!
06oferty pracy

  • Content Marketing Specialist
    szczegóły
  • Junior Customer Service Specialist
    Warszawa
    szczegóły

Nie widzisz nic dla Ciebie? Nie szkodzi!
Zostaw tutaj Twoje CV.

07proces rekrutacji

Trochę się różni w zależności od tego, do którego zespołu aplikujesz :)
Zazwyczaj wygląda on jednak tak:

  • 01Aplikujesz na jedno z naszych ogłoszeń lub zupełnie spontanicznie – taka opcja również istnieje.
  • 02Czytamy Twoje CV.
  • 03Umawiamy się na krótką rozmowę telefoniczną.
  • 04Jeśli poszło fajnie, prosimy Cię o rozwiązanie zadania.
  • 05Potem już tylko jedno spotkanie, w trakcie którego omawiamy Twoje podejście do zadania oraz nasze wzajemne oczekiwania. Jeśli okażą się zgodne, możesz spodziewać się...
  • 06...naszej oferty! Brzmi prosto? W takim razie nie czekaj ani chwili dłużej!
08skontaktuj się
Jeśli masz jakieś pytania, złap nas na LinkedInie:
Szymon Książkiewiczmbe:mediambe:appsSzymon na
Edyta Sandermbe:brandingEdyta na