Krócej nie musi oznaczać mniej efektywnie. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej podsumowało kolejny etap pilotażu skróconego czasu pracy. W programie uczestniczy 78 pracodawców – 38 podmiotów prywatnych i 40 publicznych – a testowane rozwiązania obejmują blisko 5 tys. pracowników. Pierwsze wnioski? Krótszy czas pracy można pogodzić ze sprawnym funkcjonowaniem firm i instytucji, choć wymaga to zmian organizacyjnych. Więcej w PulsHR.pl https://bit.ly/PulsHR