6 października 2026
Employer branding nie zawsze musi zaczynać się od targów pracy, czy praktyk. Marka postawiła na obecność w studenckiej codzienności.
Dyckerhoff Polska stworzył na Kielce University of Technology miejsce, w którym studenci mogą złapać oddech między zajęciami. Niby mała rzecz, a pokazuje coś większego: relację z przyszłymi pracownikami można budować długo przed wysłaniem pierwszego CV. Takie działania pozwalają firmie być bliżej studentów na długo przed momentem, w którym pojawia się konkretna oferta pracy https://bit.ly/razem-dla-przyszlosci
Tagi
Wiktoria ProkopJunior Performance Marketing Specialist