Dobrze przeprowadzony może znacząco wpłynąć na poziom zaangażowania i satysfakcji pracownika, a także na jego długoterminową produktywność.  

Tymczasem: 

Zadbaj o proces onboardingu w swojej firmie! 

Karty onboardingowe MBE powstały z myślą o koordynatorach procesu i nowych pracownikach, tak aby maksymalnie ułatwić proces wdrożenia, który czasami może być nerwowy.  

W każdym obszarze znajdują się różne zadania do wykonania. Zadania zostały stworzone przez specjalistów Grupy MBE, na podstawie doświadczeń naszych i naszych klientów. Jeśli na naszej liście zadań czegoś Ci brakuje, na końcu talii znajdziesz „czyste” karty do samodzielnego uzupełnienia. Wykorzystaj je dla etapów wdrożenia, których nie przewidzieliśmy. 

Nasze karty mogą zostać wdrożone w twojej organizacji tu i teraz (po wypełnieniu odpowiednich pól w talii przez koordynatora projektu), zapraszamy jednak do tworzenia Twojej własnej indywidualnej talii (z Twoją grafiką i logo, z uzupełnionymi dodatkowymi zadaniami).  

Jeśli czujesz, że same karty nie wystarczą i przyda Ci się audyt procesu onboardingu – zapytaj o ofertę na hello@grupambe.pl