Przyszłość employer brandingu wykracza daleko poza znajome obszary rekrutacji i pozyskiwania kandydatów. Przez lata EB skupiał się głównie na elementach takich jak: tworzenie EVP, stron karier i kampanii rekrutacyjnych. Dziś jednak organizacje, którym zależy na wygrywaniu walk o talenty, muszą posiadać umiejętność szerszego spojrzenia. Więcej w artykule Sarah Sturgess -> https://bit.ly/future-employer-branding