AI pomaga w rekrutacji, ale jednocześnie stawia przed nią nowe wyzwania. Według badania HireRight 33% rekruterek i rekruterów oraz osób decyzyjnych w HR w Zjednoczonych Emiratach Arabskich nie ma pewności, czy potrafi rozpoznać aplikacje i CV przygotowane z pomocą AI. Jednocześnie 86% badanych pracodawców w ZEA i 93% w Arabii Saudyjskiej wykorzystuje AI do wspierania podstawowych procesów HR, takich jak rekrutacja, szkolenia czy zarządzanie wynikami. Więcej pod linkiem https://bit.ly/HireRiseAI