Jak czytamy w nowym artykule PulsHR.pl, „Menopauza i andropauza przypadają na okres największej aktywności zawodowej, kiedy pracownicy często zajmują stanowiska eksperckie i menedżerskie”. Jak firmy mogą sensownie wspierać pracowników na tych etapach życia? Przeczytajcie artykuł https://bit.ly/miliony-pracownikow-mierza-sie-z-tym-w-ciszy