Paulina Mazur i jej najnowszy wpis „Chcesz zadbać o wellbeing zespołu? Liderze/liderko – zacznij od siebie!” polecają się uwadze! Troska o zespół zaczyna się od świadomości własnych potrzeb, energii i nawyków. Warto sprawdzić, dlaczego wellbeing lidera ma znaczenie nie tylko dla niego samego, ale również dla całego zespołu i jego codziennego funkcjonowania https://bit.ly/wellbeinglidera