AI w HR coraz częściej, ale czy na pewno coraz lepiej? W najnowszym przeglądzie newsów o AI w HR Trent Cotton zwraca uwagę na ciekawą rozbieżność: technologie AI są już szeroko stosowane w rekrutacji, ale efekty ich działania wcale nie są tak oczywiste. Według jednego z przywołanych badań aż 80% organizacji korzysta z AI w rekrutacji, ale tylko 10% deklaruje mierzalną poprawę efektów zatrudnienia. Do tego dochodzą automatyczne rozmowy kwalifikacyjne odbywające się… o 1 w nocy! https://bit.ly/4bTQ6Lb