Employer branding najlepiej poznaje się od środka. Maja Kalisiewicz-Więcek dzieli się doświadczeniem pracy ramię w ramię z ekipą Leroy Merlin i pokazuje, dlaczego bez poznania codzienności pracowników trudno mówić o autentycznym EB. To właśnie takie doświadczenia, relacje i kultura organizacyjna często mówią o pracodawcy więcej niż najbardziej dopracowana kampania. Warto zajrzeć do materiału https://bit.ly/Autentyczny-EB-w-Ekipie-LM