Niedługo w życie wejdzie unijna dyrektywa wprowadzająca m.in. indywidualne prawo do urlopu rodzicielskiego dla ojców. Tymczasem wiele firm w Polsce już teraz prowadzi działania na rzecz równości rodzicielskiej – część z nich znajdziecie w rankingu Forbes: https://bit.ly/forbes-firmy-przyjazne-ojcom