W kampanii przedstawiono trudną i niedocenioną pracę pracowników więziennych i kuratorów.

Pobyt obejmuje tani wynajem i zapłatę wiedzą

Stereotypy związane z pracą w branży lotniczej to standard, z którym należy walczyć.

Kto z Was w dzieciństwie marzył o karierze jako astronauta?

Gra słów i nawiązania do branży to taktyka InPost na kampanię rekrutacyjną

Pokolenie Z ma problem z obsługą telefonu stacjonarnego czy drukarki.

Zanurz się w świat magii i zobacz najnowszą kampanię!

Pojawiają się głosy, że może to przynieść odwrotny skutek niż zamierzony

Domagają się między innymi podwyżek, umów o pracę czy uregulowania kwestii dyżurów

Zdaniem CEO to wskaźnik sukcesu firmy.

Posłuchaj rozmowy z Pawłem Jemiołą

Tylko do 26.09. możesz kupić kurs w cenie early bird.

Wyjazdy cieszą się powodzeniem i obejmują dzieci w wieku 8-16 lat

Kto się wybiera?

Podoba Wam się taka forma aktywności i integracji w zespole?

Ile studenci wydają na miesięczne utrzymanie? Liczby są dość wysokie

Przeczytajcie artykuł na stronie KarierawFinansach.pl

Wydarzenie obejmie panele, dyskusje, warsztaty i wiele więcej!

Głosowanie trwa do 24 września 2023!

Znacie głośnych pracowników, którzy mówią więcej niż robią?

Tech Talk IT powered by Software Mind to podcasty techniczne skierowane do różnych grup odbiorców.

Zrekrutowalibyście takiego specjalistę?

Musicie przeczytać ten raport!

W firmie systemy poleceń pracowników działają wyjątkowo sprawnie

Na czym polega ten trend?

Zobaczcie, jak powstawała zakładka karierowa MBE, za którą otrzymaliśmy wyróżnienie w konkursie Employer Branding Excellence Awards 2023.

Dyskont zachęca do aplikacji poprzez charakterystyczne hasła nawiązujące do owoców.

Możecie posłuchać na nim rozmów o pracy, możliwościach i ludziach tworzących firmę.

Czy wobec nowej usługi LinkedIn może czuć się zagrożony?

Co o pracy stacjonarnej mówią pracodawcy i jak przekonują do niej pracowników?

Pracownicy wracają do biur na minimum 3 dni w tygodniu.

Macie swoje ulubione akcje z tej okazji?

Będziecie dopingować?

Firma będzie przekonywać pracowników do pracy 5 dni w tygodniu z biura.

Oszustwa na rekrutacje są coraz bardziej powszechne. Spotkaliście się z nimi?

Zarejestruj się na EB show ze zniżką 30%!

Workation to dobre połączenie pracy i wypoczynku bez urlopu!

Właściciel postanawia zadbać o lepszy work-life balance

Były pracownik opisuje warunki zatrudnienia w NBA

Alior Bank S.A. promuje zdrowy styl życia

Kolejna edycja konkursu Grodzkiego Urzędu Pracy

Nowy podcast LPP o pracy w branży fashion

Zobaczcie nowy spot firmy Bolt

Na zdjęciach jest dwójka pięciolatków, którzy teraz są małżeństwem!

Hays przygotował półroczny raport z badania

Firma kończy z elastyczną polityką pracy zdalnej

Zobacz efekt współpracy firmy produkcyjnej Element i Workhuman

Puppy yoga może pomóc w efektywnej współpracy

Czy opinii na temat naszej firmy jako pracodawcy należy się bać? Jak na nie reagować i wyciągnąć z nich coś pożytecznego? Dowiecie się tego z tekstu Edyty Sander o opiniach w internecie

Jak sieć sklepów Lidl wyeksponowała swoją markę na festiwalu Pol'and'Rock?

Jak pokolenie Z odpowiada na kulturę pracoholizmu? TikTokiem!

Mattel promuje grę Uno, w której najbardziej istotną cyfrą jest 4

Zbiorowy urlop całej firmy. Co o tym sądzicie?

Co sądzicie o pracy na pełny etat?

Szalony krok czy wprost przeciwnie?

Nielimitowany urlop daje pracownikom większą swobodę w planowaniu swojego czasu wolnego, co wpływa zarówno na ich zadowolenie, jak i na produktywność.

Na blogu How2HR przeczytacie wpis o wewnętrznym employer brandingu i tym, dlaczego jest ważny!

LPP przeprowadziło wywiad z dwiema zaprzyjaźnionymi pracownicami w ramach Międzynarodowego Dnia Przyjaźni

O wszystkich supermocach EBowców pisze Magdalena Sobczuk

Sieć sklepów postanowiła pojawić się na festiwalu i promować się jako pracodawca

Posłuchajcie, co mówią na temat pracodawców w sieci

Jak według prawa pracy powinny funkcjonować firmy w czasie upałów?

Kärcher Polska prowadzi kampanię EB pod hasłem „We are the Kärchers. Wanna wow with us?”

Amerykańska sieć fastfoodowa zakazała pracownikom noszenia maseczek, o ile nie mają zaświadczenia lekarskiego, które to uzasadnia.

GLS z nowym ebowym filmem!

Alior Bank realizuje projekt ONA dla pracownic!

Jak pożegnać pracownika z klasą?

Poznaj języki, których znajomość jest najlepiej płatna!

Czy spotkaliście się z usługami wsparcia pracowników przechodzących przez separację i rozwód?

Marka poprosiła ambasadorów o opinię na temat najlepszych benefitów w pracy

Marka startuje z kampanią "Dream Jobs"

Zastanawiacie się, jak wygląda wdrażanie strategii EB? Dzisiaj opowiemy Wam o tym na przykładzie naszej współpracy z firmą Wunderman Thompson Technology.

Tematem webinaru będzie pomiar skuteczności employer brandingu

Posłuchaj pierwszego odcinka o języku inkluzywnym

Firma zorganizowała warsztaty i prelekcje poświęcone różnorodności

Na budynku biura pojawił się tęczowy pin

Hot dogi w stylu francuskim miały umilić pracownikom przerwę w pracy

Firma dba o zapewnienie aktywności fizycznej pracownikom

Raport EB na temat najnowszych trendów w branży

Staffly to startup, który ma pomóc pracownikom dopasować się do stanowisk

PARP wydał nowy raport, w którym przedstawia sytuację pracowników w Polsce.

Calamari organizuje webinar na temat nielimitowanych wakacji w praktyce. Czy to w ogóle możliwe?

Jak pracownicy oceniają oferowane benefity pracownicze?

Converse All Stars propozycją dla młodych i zdolnych twórców

BNP Paribas Polska postanowiło przedstawić swoich pracowników w nietypowy sposób

Zastanawiacie się, jak przeprowadzić skuteczną kampanię na LinkedIn? Zacznijcie od przeczytania naszych wskazówek.

Zdobądź bilety na wydarzenie!

Krótki sen może pozytywnie wpłynąć na nasze skupienie

Jak działa najpopularniejszy w Polsce serwis z opiniami o pracodawcach?

Z okazji Dnia Ojca, PwC dało tatom opowiedzieć o sowich doświadczeniach urlopu tacierzyńskiego.

Schneider National wykupiła przestrzeń reklamową w grze ‘American Truck Simulator’ i prowadzi w niej kampanię rekrutacyjną.

Przewiduje się, że do 2030 roku w Polsce powstanie 300 tysięcy miejsc pracy dla osób z tzw. zielonymi umiejętnościami.

Krakowskie UPM zorganizowało quiz z okazji dnia HR

Dlaczego warto wykorzystywać testy rekrutacyjne?

Współpraca Lidl Polska i eTutor.pl

Celem programu jest wyrównywanie szans kobiet w środowisku biznesowym

Obecnie tylko 39 proc. specjalistek i 69 proc. specjalistów jest przekonanych, że płeć pracownika nie wpływa na perspektywy objęcia wyższego stanowiska.

Przy okazji Pride Month firma zaprezentowała swoją platformę edukującą.

Jak skutecznie przeprowadzić offboarding w firmie i dlaczego warto to robić?

Huntly.ai to platforma umożliwiająca rekrutację z wykorzystaniem społeczności rekruterów

Kontrole trzeźwości są możliwe dzięki regulacjom w kodeksie pracy

Jak zaangażować pracowników w działania EBowe?

RocketJobs.pl zbadał, czego najczęściej żałują pracownicy.

A jakie upominki Wy dostaliście w pierwszych dniach pracy?

ZFPR zachęca do rozwoju zawodowego w branży PR

Kreatywne wykorzystanie tematu Chatu GPT w kampanii dla branży budowlanej

Allegro stworzyło nowe EVP i dzieli się wskazówkami.

LinkedIn pokazuje, jak szerokie możliwości zawodowe można na nim znaleźć

Równe traktowanie i docenianie pracowników to ważny aspekt, na który zwraca uwagę coraz więcej firm.

Odbyło się jedno z najważniejszych wydarzeń w świecie EB – konferencja Employer Branding Summit 2023!

Jak pracują "Zetki"?

Przeczytaj raport od World Economic Forum.

Praktyczne wskazówki na ścieżce zawodowej.

Poznaj sposoby praktyków HR z badania eRecruiter.

Film na TikToku został skrytykowany za seksizm.

#TeamKaufland stawia na zrównoważony rozwój.

Kampania marki Wedel zwraca uwagę na rodziców w pracy.

Kampania społeczna, na którą warto zwrócić uwagę.

W jaki sposób firma sprawdza nowoczesny model pracy?

(Nie)typowy sponsor juwenaliów w Kielcach

Karolina Kawska z Tigers radzi jak to zrobić!

Ruszyła kampania rekrutacyjna „Dziewczyny za kierownice w PKM Katowice”

Nietypowa oferta pracy dla co dzielniejszych podróżników.

Jesteście zwolennikami tego rozwiązania?

A Wy, jak ogłaszacie, że szukacie zatrudnienia?

Zaczaruj rzeczywistość z pracownikami warszawskiego Digital Hub Warsaw / Bayer!

Poznaj ambasadorów i ambasadorki Żabki w nowej kampanii!

Zobaczcie nową kampanię EBową marki Hilton

Jak działa podanie widełek płacowych w ofercie według kandydatów na stanowiska IT?

Sprawdź, czy oferty pracy w Twojej firmie spodobałyby się przedstawicielom Gen Z

Poznaj ten i inne zawody jakie wykonują pracownicy brytyjskiego dworu.

Kryzys wody na świecie jest faktem, a tak zareagował na niego rynek pracy.

Były prezydent Stanów Zjednoczonych stworzył dokument, w którym zadaje pytania dotyczące rozwoju zawodowego.

DEI Alliance i BETTER łączą siły we wspólnej kampanii społecznej

Posłuchaj podkastu Forbes Woman Polska o zaangażowaniu pracowników.

Tematem przewodnim wydarzenia będzie Program Ambasadorów Marki.

Raport zwraca uwagę na najbliższe trendy, szczególnie te związane z digitalizacją i automatyzacją.

Mural jest częścią kampanii #RozumiemyBiznesJutra

Nowa kampania poszukuje między innymi pracowników do działu produkcji, sprzedaży czy administracji.

Mental Health Center zaprasza na „Majówkę ze zdrowiem psychicznym”.

Polecamy mini-serial osadzony w świecie karier

Poczta Polska realizuje projekt otwartych szkoleń w zakresie udzielania pierwszej pomocy.

Gdzie w Polsce znajdziesz najlepsze miejsce pracy dla rozwoju Twojej kariery?

Żabka Polska wspiera eko-działania w ramach Projektu Las

Sprawdź, jakimi kanałami dotrzesz do studentów ze swoją ofertą i co jest dla nich ważne na rynku pracy.

Serwis rekrutacyjny the:protocol od Grupy Pracuj jest poświęcony rekrutacji do branży IT

CSHARK z nową zakładką karierową

26 kwietnia spotykamy się na Barka, żeby pogadać o Employer Brandingu.

InPost - Paczkomat, Kurier szuka speców od AI.

Producenci gier mobilnych szykują masowe zwolnienia pracowników

Forbes Women Polska ogłosił ranking firm wspierających równość rodzicielską.

Na czele brytyjskiej agencji wywiadu elektronicznego pierwszy raz stanie kobieta!

Biedronka przedstawia kolejną odsłonę kampanii "Biedronka to MY. Codziennie".

Ciekawy przykład wykorzystania influencer marketingu w branży EB.

Pracownicy Warner Bros Discovery mają w biurze coś więcej niż salę relaksu.

Lidl Polska rusza z nową kampanią rekrutacyjną „Widzimy Cię w tej roli!”.

Redakcja Marka Pracodawcy przyznaje nagrody i wyróżnienia dla branży EB.

Jak ROHLIG SUUS Logistics umiejętnie tworzy slogan na bazie gry słownej

Pora na przegląd 10 najciekawszych benefitów na polskim rynku pracy. Zobaczcie, co odkryliśmy!

Praca zdalna wciąż jest dla pracowników bardziej atrakcyjna niż praca stacjonarna.

Foodwell rusza z programem stażowym skierowanym do młodych.

O tym, jak alkohol wpływa na środowisko w pracy

Czym jest wellwashing i dlaczego powinniśmy zwracać na niego uwagę w strategiach EBowych?

DXC Technology to jeden z pracodawców, który dostrzegł potrzeby osób nieneurotypowych.

Jakich pytań na rozmowie kwalifikacyjnej mogą spodziewać się kandydaci z branży technicznej?

Dyrektor generalny Starbucks raz w miesiącu pracuje w roli baristy, by lepiej poznać kulturę organizacji.

Luka płacowa to niestety nadal rzeczywistość, ale warszawski ratusz chce ją zmieniać!

Benefity przyciągają nowych pracowników - które z nich są najpopularniejsze?

Bank ING Polska ogłosił konkurs dla programistów oparty na idei green coding.

Raport Badania Analityki HR już jest!

Od kwietnia zmienia się prawo dotyczące pracy zdalnej.

Jak employer branding ułatwia pracę rekruterom? Sprawdźcie 7 efektów działań EB, które wpływają na skuteczność rekrutacji.

28.03 w Poznaniu odbędzie się 8 EBMASTERS! Oczywiście nie może nas tam zabraknąć!

Trend epickich pożegnań w pracy stał się tematem raportu BBC. Dlaczego czujemy potrzebę publicznego żegnania się z poprzednią pracą?

Białostoccy studenci Uniwersytetu Medycznego będą nabierać doświadczenia w pracy, lecząc piłkarzy Jagiellonii Białystok.

Prawo unijne zostanie dostosowane do równości rodzicielskiej, w ramach której zarówno matki jak i ojcowie będą mogli wziąć urlop w pracy.

IKEA Retail solidaryzuje się z obywatelami Ukrainy udzielając im pomocy w zakresie programów stażowych i dni na pomoc.

„Uber do sprzątania” – co to takiego?

Afery z Merci ciąg dalszy. Są wyjaśnienia firmy

Młodsi millenialsi i pokolenie Z cenią pracodawców oferujących dodatkowe świadczenia służące zdrowiu psychicznemu.

„She can fly” to program linii lotniczych Wizz Air skierowany do kobiet, które marzą o karierze w lotnictwie.

Workation w Lidl Polska między innymi w Międzyzdrojach, Ustce i Łebie.

Coraz więcej firm dostosowuje procesy wewnętrzne i rekrutacyjne do potrzeb pracowników neuroróżnorodnych.

Inicjatywy CSR w biznesie

Firma w ramach podziękowań podarowała pracownikom po jednej czekoladce

Employer brandingowa akcja Erbud

Raport 30% Club Poland przedstawia rolę kobiet w biznesie.

Nową kampania outdoorowa Philip Morris International

Przeczytaj raport „The State of Employer Branding 2023”.

4-dniowy tydzień pracy – wyniki badania pilotażowego.

BBC stawia na mniej formalny wygląd swoich reporterów.

Uniwersytet w Białymstoku stworzył „symulatory rozmów kwalifikacyjnych”.

W środy najwięcej pracowników przychodzi do biur.

Volkswagen zachęca pracowników do wzięcia udziału w grach i łamigłówkach, aby zniwelować ich niepokój.

Podcast Owocowe Wtorki, czyli o EB-owych trendach na 2023.

Pracownicy PORR Polska nagrali love song

Inwestowanie w pracowników i EB wpływa pozytywnie na biznes

Lidl Polska organizuje spotkanie rekrutacyjne Nice To Lidl You

Sprawdźcie dzieło RocketJobs.pl, które przybliża zawiłe zasady panujące w prawie pracy.

O co chodzi w talent journey i dlaczego mapy są przydatne podczas planowania komunikacji.

Zobaczcie, jak pracownicy Danone śmieją się z siebie.

LPP pokazuje, jak wygląda u nich pierwszy dzień pracy.

Publicis Groupe wspiera osoby chore na raka i propaguje wspierającą kulturę organizacji.

O inkluzywności i różnorodności w procesach rekrutacyjnych

Badania profilaktyczne na Walentynki.

Jak sprawić, by pracownik na nowo zakochał się w swojej pracy.

Zobaczcie kapitalne EB-owe video.

Poznajcie opinie ekspertów o przerwach w zatrudnieniu.

O kampanii rekrutacyjnej IKEA.

Coraz więcej Polaków decyduje się na powrót do kraju z emigracji.

Jest już dostępny Employer Branding Book 2023 opublikowany przez HRM Institute.

Centrum Eksperckie Aviva przygotowało program edukacyjny #BigDataAcademy.

Personalizowany spektakl komediowy na spotkaniu firmowym.

Belgia wprowadza dodatek finansowy za podróż do pracy rowerem.

Rola zarządu w procesie budowania strategii employer brandingowej

Dzień otwarty w innym wydaniu.

Treści, formy, sposoby, narzędzia, którymi porozumiewamy się w ramach organizacji, będą dobrze służyć naszej marce, jeśli odpowiemy sobie na kilka prostych pytań.

Linfluencers”, czyli ranking osobowości polskiego LinkedIna.

Jak wygląda zarządzanie różnorodnością w praktyce?

Nie ma tygodnia, żebyśmy nie słyszeli o kolejnych krajach testujących 4-dniowy tydzień pracy.

Jaguar i Land Rover organizują konkurs kreatywny dla uczniów szkół związanych z rynkiem motoryzacyjnym.

Złe informacje napływające do nas z branży technologicznej.

Kolejne firmy wprowadzające nielimitowany urlop.

Raport „Monitoring trendów w innowacyjności” Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości

Wciąż gorący temat pracy zdalnej.

Wspaniała outplacementowa inicjatywa pracowników Shopee, w związku z zakończeniem działalności firmy na polskim rynku.

Job'n'Joy podsumowuje dwuletni projekt employer brandingowy dla sieci Żabka Polska.

Nowi pracownicy Netfliksa zaprojektują rozwiązania, które będą wdrażane globalnie

Czemu służy tworzenie niezwykłych nazw stanowisk?

Popyt na pracowników branży IT nie maleje.

Zobaczcie film kampanii rekrutacyjnej australijskiej marynarki wojennej.

Jak podnieść produktywność pracowników i obniżyć ich stres?

Nowy rok to jak zawsze zestawienie trendów.

Jeśli sprzedawcy to grupa zawodowa z którą pracujesz na co dzień, ten artykuł jest dla Ciebie.

Jakie wyzwania czekają na przedsiębiorców w 2023?

Tiktok to już od dawna nie tylko taniec i zabawne trendy.

Ukłon w stronę popkultury w ogłoszeniach (prawie) zawsze jest ciekawym pomysłem.

Rok temu Traffit ogłosił, że wszyscy pracownicy otrzymują prawo do nielimitowanego urlopu.

Microsoft walczy z wysoką stopą bezrobocia wśród neuroróżnorodnych dorosłych.

UBS postanowił zrobić przegląd 2022 roku i to w bardzo interesujący sposób.

Święta, święta i po świętach, ALE świątecznych piosenek nigdy dość.

Jest konsensus na poziomie unijnym w sprawie dyrektywy o transparentności płac (pay transparency directive).

Jakie są Wasze lekcje z 2022? Czego nauczył Was ten, być może, trudny rok?

Głodni HR-owych trendów na 2023?

Wsparcie obsługi klientów za pomocą… innych klientów?

„Building Work. It’s a man’s game. Bit like football was” – brzmi dyskryminująco?

Widzieliście już raport „Siła kobiet” od Well.hr?

Jak świętować jubileusz istnienia produktu lub usługi?

Skrócenie tygodnia pracy – edycja hiszpańska.

W pierwszej części artykułu mówiliśmy o popularności formatów wideo oraz o wzroście zainteresowania takimi platformami jak TikTok czy też LinkedIn.

My, EB-owcy i marketerzy lubimy się z prognozami.

Czy istnieje sezon na employer branding? Czy jako employer brandingowcy mamy swój kalendarz? Jak zaplanować budżet na działania EB, aby nie przegapić ważnego momentu w kalendarzu EBowca?

Teoria archetypów marek na dobre zakorzeniła się w świecie marketingu. Czy może na niej skorzystać również employer branding? Jak najbardziej.

Bardzo często od odpowiedzi na pytanie „dlaczego warto” zaczynamy pracę nad strategią.

Media społecznościowe to odpowiednie miejsce na prowadzenie działań EB-owych, dzięki którym pozyskasz potencjalnych kandydatów, a także umocnisz zaangażowanie pracowników w życie swojej firmy.

Program dla byłych pracowników (program alumni) – jak zacząć i skąd taki pomysł? Poznajcie case Allegro.

Jak zadbać o pracownika, z którym się żegnamy, czyli dlaczego warto wdrożyć outplacement.

Zajmujesz się employer brandingiem w swojej firmie? Sprawdź, jakie wyzwania czekają na Ciebie w najbliższym czasie!

Czym jest offboarding? Jak przygotować skuteczny i przyjazny proces? Jaki może mieć on wpływ na organizację i jej postrzeganie? Jak wykorzystać go do wzmocnienia marki pracodawcy?

W jakim celu budujemy persony i jak to robić, aby tworzenie dla nich treści przychodziło z łatwością.

W kolejnym artykule dotyczącym employer brandingu przyglądamy się kwestii EVP (Employee Value Proposition).

Pracownicy Kaufland Polska zebrali ponad pół tony śmieci z brzegu Odry!

Quiet quitting to nowy termin w słowniku pracodawcy.

Czy benefity pozapłacowe mogą być negatywne?

Nationale-Nederlanden startuje z kolejną odsłoną kampanii rekrutacyjnej skierowanej do doradców ubezpieczeniowych

Tylko do 15.11 można aplikować do programu Maker Women, mającego na celu kształcenie kobiet w branży twórczej i kreatywnej.

„CNBC donosi, że pracownicy nie zostali poinformowani, czy otrzymają wynagrodzenie za nadgodziny, czas wolny w ramach rekompensaty lub gwarancję zatrudnienia za pracę nad tymi zadaniami”.

Czym różni się grupa docelowa od persony? W jaki sposób komunikować się z kandydatami w ramach działań employer brandingowych?

User, customer, candidate i employee experience. Pojęcie „doświadczenia” stało się obecnie bardzo popularne, ale nie bez przyczyny.

Czy to pracując po stronie agencji, czy klienta, zawsze spotykałam się z jednym nadrzędnym wyzwaniem – odpowiednim ułożeniem planu działań.

Targi pracy to nie jedyny sposób dotarcia z ofertą rekrutacyjną do studentów. Dziel się wiedzą! Poznaj tajniki organizacji warsztatów i wykładów na uczelniach wyższych.

Skuteczny plan komunikacji uwzględniający określenie mierników (KPIs) jest kluczowym elementem dobrze przygotowanej strategii.

W XX wieku przenieśliśmy się z fabryk do biur, przekształcając dotychczasową gospodarkę industrialną w społeczeństwo informacyjne. Teraz stajemy u progu kolejnej rewolucji.

Życzymy powodzenia i zapraszamy do lektury!

Nowy numer przewodnika "Kariera w Finansach i Bankowości".

W najnowszym podcaście Jarosława Kuźniara na kanale Voice House posłuchamy gości z No Fluff Jobs, którzy opowiedzą o tym, dlaczego w ofertach ważne są jawne widełki wynagrodzeń.

Każdy EBowiec wie, że na targach trzeba być. Ale! Czy na wszystkich? Jak wybrać te odpowiednie dla twojej firmy? Jak zmierzyć efektywność targów? I jak dobrze się z nich pokazać?